Gestión Laboral

20 abril 2021 | 9:30   eDemo
Ponente: Sandra López
Segmento: Mediana empresa
Producto: Sage 200
Duración: 1h

¿Qué presentaremos?

En esta sesión haremos un repaso de la Gestión de todo el ciclo laboral de los empleados: Multi – convenio, multi vigencia de convenios, libre definición de conceptos salariales, importación de convenios BOE/BOP Multi – empresa, Multi – ejercicio Código Único de Empleado, diferentes periodos de trabajo (mantenimiento histórico) Gestión de incidencias, distintos tipos de cálculo (nómina, pagas, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones) Conexión automática con distintos organismos (SILTRA, Delt@, Cont@, Contrat@, Certific@…) Gestión analítica de costes salariales (empresa, centro, departamento, sección, proyecto, canal, delegación) Confidencialidad, control y registro de accesos (LOPD, RGPD) Gestor de procesos Cret@: funcionalidad que aporta total transparencia en el seguimiento de los circuitos de liquidación Trazabilidad: cómo y por qué se obtienen los resultados detallados en cálculo de la nómina, cálculo del % de IRPF, cálculo de atrasos y simulaciones Gestión de RRHH: también veremos las funcionalidades correspondientes al área de RR.HH. para poder abordar cualquier proyecto de gestión de prersonal mediante una gestión integral tanto de los puestos de trabajo como de los empleados. Funcionalidades Básicas: organigramas, ausencias y vacaciones, gestión de la formación… Funcionalidades Avanzadas: selección de candidatos, gestión de la evaluación, gestión de la prevención de riesgos, gestión del desarrollo del personal… Por último mostraremos todas las posibilidades que ofrece el Portal del Empleado: entorno web que permite la comunicación bidireccional entre Empresa – Empleado: Gestión de datos personales, bancarios, datos laborables, gestión de ausencias, gestión de vacaciones, gestión de la documentación todo ello con un sistema de Workflow Acciones: gestión de incidencias, altas y bajas de empleados Establecer horarios según festivos del centro / empresa Funcionalidad Multi – idioma

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