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KPI’s para el Plan de Igualdad y Registro Salarial

de GM Integra RRHH, S.L.

Genera las estadísticas necesarias para la creación de los planes de igualdad y las tablas solicitadas en el registro salarial y actualízalas sin esfuerzo ejercicio tras ejercicio

QUIERO MÁS INFORMACIÓN
  1. Dispondrás de información completamente fiable, sin pasos intermedios, ya que la información se recoge directamente del ERP.
  2. Cuenta con listados preestablecidos para la presentación del Plan de Igualdad y del Registro Salarial en las empresas.
  3. Podrás disponer de la trazabilidad de la información así como de informes personalizados para prever futuras acciones a realizar.

Extrae y genera de forma rápida y sencilla todos los indicadores necesarios para la realización del Registro Retributivo y Plan de Igualdad

  • KPI’s Plan de Igualdad
    Incluye indicadores como informes de Igualdad Hombres/Mujeres, edades, antigüedades, altas/bajas…
  • KPI’s Registro Salarial
    Incluye indicadores como el Salario percibido por mujeres y hombres en el último ejercicio. Permite controlar la estructura de la empresa.
  • Información actualizada
     El usuario podrá conseguir los datos y los cálculos que necesita para crear estadísticas y tener toda la información necesaria a un solo clic.
  • Control del ciclo laboral
    Permite acceder a todos los datos de los trabajadores y disponer de un calendario de avisos, sin la necesidad de tener que generar informes externos.
  • Mejor toma de decisiones
    El usuario puede seleccionar los datos de su interés para acceder a un análisis personalizado y que le permita identificar los puntos débiles y fortalezas de su empresa.
  • Facilidad de uso
    Es un sistema muy intuitivo y fácil de utilizar. No es necesario formación para poder utilizarlo desde el primer día.

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Recopilamos información

Nuestro equipo se encarga de conocer la situación de cada cliente y recopilar la información necesaria para garantizar que una correcta implementación del ERP

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Analizamos

Realizamos un análisis de la información extraída en la fase inicial para estudiar qué tipo de implantación o migración realizar: estándar o personalizada, para adaptarnos al 100% a las necesidades de la empresa.

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Hacemos consultoría

Asesoramos y ayudamos a obtener una solución adaptable y totalmente personalizada para cada empresa empresa con el fin de que se ajuste a sus necesidades.

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Migramos

Una vez analizada la información, realizamos un proceso de migración de prueba con el fin de solventar aquellos errores que puedan surgir. De esta manera, aseguramos la realización de una migración perfecta.

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Soporte

Nos encargamos de la implantación de la solución, de sus actualizaciones y mantenimiento y resolvemos cualquier incidencia que pueda surgir.

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Proporcionamos la formación necesaria a todos los usuarios de la solución que lo requieran para que puedan sacarle el máximo partido desde el primer día.

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